也许会给你一个改变的机会 ！

xuzheng

请认真的阅读几遍.也许会给你一个改变的机会 ！  
我们的人生历程大致可以分为这样几个阶段：20岁之前是学习阶段，我们大家是相同的；20—30岁是选择阶段，在这个阶段就出现了不同，大部分人选择找一个单位打工，而少部分人选择了个人创业；30—40岁是努力阶段，在这个阶段，打工的人基本上成为了各个单位的骨干，创业的人有一部分获得了初步的成功，有一部分人失败了；40—50、60岁是回报阶段，在这个阶段，打工的人有的下岗失业了，有的成为了专业人才或做到了很高的职位，但也终有退休的一天，因此，打工的人其职业生涯的资金流曲线是一个抛物线，是下降的趋势，我们再看创业者，创业者中的一部分在这个阶段达到了辉煌，他们的资金流曲线从整体趋势上看是向上的。我们每一个人都希望我们一生的资金流曲线是向上的，但是我们发现现实并不象我们希望的那样美好，问题出在哪里呢？我们发现问题不在学习阶段、努力阶段，也不在回报阶段，问题出在了选择阶段，由于有不同的选择，才有了不同的回报和不同的人生。因此，我们说选择比努力更重要，如果你希望你人生的资金流曲线是向上的，那么，你就要选择创业。     
我们刚才说了不是所有的创业都能成功，近两年市面上有一套非常畅销的财商方面的系列丛书罗伯特T.清崎的《穷爸爸、富爸爸》，其中的《财务自由之路》告诉我们，  创业之前首先要找准你的定位。这本书精辟地把人的挣钱方式分为了四大类，用四个象限来表示就是：E—雇员、S—自雇者、B—企业家、I—投资家。所有的打工者都在 E象限，包括像CEO这样的高级打工仔；S象限自雇者包括自由职业者、自己开店.办厂的人等； B象限企业家是指拥有500人以上的员工，且拥有完备的系统，可以离开自己的企业1至1年半，企业仍能不断地创造利润；I象限投资家是指在拥有系统的基础上，以钱生钱，做各种理智的投资。那么你属于哪个象限？你准备把自己定位在哪个象限；挣钱方式决定生活方式，生活方式就是时间和金钱的平衡度，雇员—没有时间，没有钱（CEO也没有太多的钱）；自雇者—更没有时间，也不能说有钱；企业家、投资家—有时间，有钱；还有一种情况是有时间，没钱，这是一种什么情况？是下岗和退休的人。我们大家都喜欢有钱有时间的生活方式，对不对？好！那么做着左象限的事情能够达到右象限的生活方式吗？显然不能。如果您现在在左象限，想过度到右象限，这中间需要有一个桥梁，这个桥梁就是咱们刚才说过的系统。什么是系统，系统是成功的模式和准则，是一切传递信息的方法和工具。简单说就是一群人团结在一起做一件事情。这群人经由整体运作，上下联动。经过一段时间的努力，个人收入不断增加，个人品质不断提升，然后整体的水平不断增长。这就是一群人团结在一起的目的，其真正的意义是通往财务自由的桥             梁。                    
个人创业需具备条件是：项目资金 经验 人际关系 时间 风险                                                                   目前个人拥有系统的方式有以下三种：
1.创建系统（例：李嘉诚建立长江集团）大量资金 自身摸索，经历失败 钱钱交易；权钱交易 需要30年的时间建立一个成熟的系统 无法抗拒本行业和金融危机这样的系统风险。
2.购买系统（例：企业收购） 大量资金 自身摸索，经历失败 钱钱交易；权钱交易需要20年时间 同样无法抗拒系统风险。
3.加入系统：分为两个方式；     1.特许经营（例：麦当劳）：需要几百万元的加盟费. 他有系统教授你如何运作,相对简单,需要15年，风险为0，投资极大，为普通人所不能接受的；                         2.网络营销：他同样有一个教育系统教授.教你如何经营，他本着自助助人，助人自助的原则，让你在3—5年或5—8年成功，平均5年、风险为0。
   前两种方式不是我们大多数人所能承受的，也不是我们所愿意的，我们就不提了，我们主要说一说第三种方式，第三种方式中的第一种是特许经营，或者是特许加盟，这种方式我们最熟悉的是“麦当劳”，我简单说一说“麦当劳”的历史：1927年麦氏兄弟创建了“麦当劳”，到1955年时候，“麦当劳”已经非常的火爆，这时“麦当劳”的冰激凌机供应商，一个叫“雷.克洛克”的人就对麦氏兄弟说，你们为什么不开几家分店呢？多开分店我可以多买我的冰激凌机，麦氏兄弟说他们没有那么多钱和精力再开分店了。1955年时美国是这样一种情况，朝鲜战争刚刚结束，老兵们拿到退伍军人安置费回到了祖国。雷.克洛克看到这种情况，就萌生了一种崭新的经营思路——他拿出25万美金买断了“麦当劳”的经营权，包括猪肉、牛肉、薯条等的供应商、品牌、生产工艺和管理模式，同时贴出海报进行招商，退伍老兵看到海报后纷纷加入。双方的合作条件是：由“麦当劳”总店提供品牌、供应商和生产工艺等硬件，同时通过汉堡大学这个教育系统教给老兵如何去经营；老兵需要提供资金和经营场所，经营获利后双方进行分成。那我问一下您，如果您是退伍老兵，我是雷.克洛克，您觉得我们之间应该如何对利润进行分配呢？一般我们都会说五五分成、四六分成或是三七分成，是吧？但是当时雷.克洛克做出了一个惊人的举动，他只要2%，而把98%都给了老兵，所以才会吸引大量的老兵合作。这2%我们现在叫它“权益金”。正是因为有了这样的“权益金”，现在全球每隔5至6分钟就会产生一家“麦当劳”分店，目前，全球已有3万余家“麦当劳”分店。假设如果每家分店只给总店一个小时经营时间，那么3万家就是3万个小时，3万小时远远大于一家店的24个小时——时间得到了倍增；如果每家分店只给总店单位时间内1元的利润，那么3万家就是3万元，远远大于一家店单位时间内的1元——金钱得到了倍增。这正印证了美国石油大王保罗.盖蒂所说的：我宁肯让100个人每人做1%，也不愿让1个人去做100%。目前在北京加盟“麦当劳”，需要支付400万左右的加盟费，同时，总店要考察您3年半的时间，考察在这期间您选定的地段是否有充足的客流量。雷.克洛克已于1984年去世，但是他的遗孀在96—97财政年度却获得了7亿美元的纯利，产生了巨大的财富效应。我们也想做到“麦当劳”总店的位置，是不是？但是我们只能通过投资做到“麦当劳”的分店，同时不可以再开分店，而且那400万元的加盟费也不是普通人能拿得出来的，反正我是拿不出来的，这两点是“麦当劳”这样的特许加盟方式所共有的，只不过其他的特许经营品牌，其加盟费没有“麦当劳”那么多（同时它一定也不如“麦当劳”的系统那么成熟）。“麦当劳”除了这两点，其他的三个方面对于我们普通人来说已经很好了。  那么现在，如果有这样一种加入系统的方式，资金投入依您目前的经济实力自主选择；允许您无限制地开设分店，并且可以做到总店的位置；经验通过学习，即教育系统中的书、会议、磁带获得；人际关系是自助的关系，即自助助人，助人自助，也就是我帮你成功，我才能成功；所需时间是3—5年或5—8年，平均5年左右；风险为零，这是个人对个人的特许经营，也是加入系统的第二种方式，能够让您个人拥有系统，能够帮助您实现有钱有时间的生活方式，您愿不愿意做？愿意做，好，这就是网络营销或网络直销。现在让我们来具体说一说这种方式。
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