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1楼
发表于 2007-12-13 00:27:14
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有一种温馨来自心底的惦记
有一种温馨来自心灵中的惦记
有一种感动来自思念中的回忆
有一种关爱超越了世俗的轨迹
有一种暖和放在心中像彩虹般漂亮......
他给我发来了短信。在我接到调令的一个小时后，他是第一个为我送出祝福的人，而那个时候我是唯一知道自己将调动的消息的，握着手机，百感交集，百种滋味齐上心头......
默默地做完最后的案头工作，开始收拾起自己的私人物品，书橱里那套《话说中国》还静静地躺着，上面已有了些许浮尘。这是他走时我答应送给他的礼物，却迟迟没有送出。日子过去有8个月了，我甚至没有去过一个电话，没再听到他的声音，这里也很少有人知道他的讯息了。仿佛他已经从我们的生活中消失了，可分明我们中的许多人当然一定会有我还在惦记着他。他就是我的前任LD，十六个月的BOSS。我的脑海里一幕幕浮现过他的身影：平头，宽额，单眼皮，微驼的背，黝黑的皮肤，浑厚的男中音，严厉时去有点凶，微笑时又显得可亲。戴上花镜看上去50多岁，不戴的时候看上去40岁。
之前关于他的一切只是来源于许多传闻：人缘极佳，豁达宽容，作风海派，生活富裕。妻子是民营企业老板，儿子在雅典工作。可在报到的第一天他却姗姗来迟，让所有的人在会议室整整等上了一个小时，落座后的第一句话，让人大跌眼镜：“很抱歉，昨天他们欢送我，喝多了酒，所以迟到了，让大家久等了。”言语间布满了坦诚，不虚伪，不做作。于是，疑虑化解为宽容，不满改写成敬佩。
一个BOSS的领导才能不在于他的权威，而在于他的人格魅力，润物细无声的关怀使他的人格魅力折射出夺目的光辉。他放弃自己旅游的名额给了司机；搜罗了存放家中多年的灵芝送到患病同事的手里；将自己办公室的等离子彩电移到了会议室让大家分享......尽管如此他的治理依然严格缜密，作派仍是雷厉风行，他不答应开长会，常开会，他要求所有人的办公桌保持整洁。短短几个月时间，他打造出一支高效精良的团队，所有人的工作状态调到最佳。尽管如此，每每和蔼的笑脸依然让人有种敬畏感。在一次联谊会上，在他演唱完一首《为情所困》之后，人们起哄着将我拉到他的身边，那次他唱了一首《你是我心底的烙印》，号称麦霸的我当时却吐不出一个字，紧张得手心直冒汗。这个尴尬的经历从此在我心底落下了印记。
其实在我的人生经历中他给我的留下的印记远不止这些。记得有一次，我按经验做了个case，在会上拿出来审查讨论．他只是默默地聆听着思考着，在会议总结时，他拿着我的case作了最后的部署：会后所有部门的case都要照lily样子做。在场的中层骨干把惊奇的眼神投向我，平生第一次有了受宠若惊的感觉，就象调皮的孩子终于得到母亲的赞许和疼爱，从此我感到自己的精神状态有了很大的改变，烦琐的工作不再感到倦怠，天天布满了活力。尽管如此，他依然和我们保持着不远不近的距离，我和他之间几乎也没有更多的交流和沟通，而此后发生的一件事才让我真切体会到他的关爱和温馨。那次闭门造车写报告，那是我首次担当得难度最大的文案工作，整整四个白天黑夜，苦思却没有任何灵感，郁闷中发了条手机短信向他抱怨，没想到他很快回了一条：痛苦也是一种幸福。不要太累，要注重劳逸结合。温馨的话语顿时给了我力量和信心，这种关爱和鼓励来得太及时太到位。在连续笔耕10个小时后，我交出了报告，他稍稍修改了几个字，说：写得很好，就这样吧。其实我心里明白，写得不怎么样，只是算完成而已，他是出于爱护手下不愿意我太劳累太辛劳。
忽然有一天惊闻他要走了，而且是他自己提出了辞呈，我怅然若失，情绪跌到了谷底。原以为会在他的手下一直做下去，而期间我曾经放弃了一个不错的部门和职位，为的只是与这样一位有魄力又豁达的BOSS共事。四周的人和我一样依依不舍而竭力挽留，然而他去意已定。临行前，我和他作了平生唯一一次长谈，其实一年半期间，我们之间的谈话总共没有超过3个小时。他给我留了几个字："去留无意，漫观天外云卷云舒；宠辱不惊，闲看庭前花开花落"。没有任何的离别仪式，就那样悄然离去，似乎从此在我们的视线中，在我们的生活里消失了。
忽然想到了纳兰的一句词——当时只道是平常。而事后，所有平淡的细节，想来无不留恋和怀念，连同一种淡淡的寂寞，淡淡的惆怅，在记忆的版图上，点点滴滴的闪亮着。
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